Tertiaire

Le traducteur transpose un texte d’une langue dans une autre, et l’interprète adapte un discours oral. 
Outre la connaissance approfondie de plusieurs langues étrangères, le traducteur/interprète doit avoir une excellente maîtrise de sa langue maternelle, afin de réaliser des traductions fidèles et fluides où sont restituées les moindres nuances du texte d’origine. Il doit donc posséder des qualités de rigueur, d’exigence et une certaine curiosité.

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d’une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.

Le gestionnaire paie s’occupe de l’ensemble des éléments de rémunération des salariés. Il est chargé d’assurer le traitement de la paie dans l’entreprise.
Il s’occupe notamment des formalités administratives liées à l’embauche, de la collecte des éléments nécessaires à l’élaboration des paies, de l’édition des bulletins de salaires, des déclarations sociales et des relations avec les caisses de retraite.

Le comptable enregistre les dépenses, les recettes et les investissements de l’entreprise au quotidien. Dans une petite entreprise, il est sur tous les fronts. Il prépare la clôture des comptes annuels, établit les feuilles de paie des salariés et les déclarations fiscales et sociales. Dans une grande entreprise, il travaille au sein d’une équipe et est spécialisé. 

Toujours le sourire aux lèvres, l’assistant(e) de direction jongle avec le téléphone, la souris d’ordinateur et de nombreux dossiers. Qu’il (ou elle : la profession compte 97 % de femmes) exerce dans une PME, dans un service technique ou chez un avocat, on apprécie sa discrétion et ses initiatives.

En collaboration avec la direction générale, le ou la responsable achats négocie et conclut les achats de tout produit ou service, nécessaire à la production de l’entreprise et à son bon fonctionnement, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais. Il ou elle contribue à assurer une meilleure rentabilité de la production.
La négociation est au cœur de ses missions, on lui demande des qualités commerciales, telles que la diplomatie, la ténacité ainsi qu’une présentation impeccable et un sens certain de la négociation. Il a nécessairement le goût du challenge.